Att leda sig själv och andra med hjärna, hjärta och en riktigt god magkänsla. Vare sig det är på jobbet, i föreningslivet eller i ett privat sammanhang så är det eftersträvansvärt. För energin, hälsan och för värdeskapandet, det vill säga outputen av ditt ledarskap. Jag skulle kunna skriva […]

Storyn nedan är ej självupplevd, men har delats med mig. Arbetslaget har länge befunnit sig i en pressad situation och går på knäna. Övertidstimmarna tickar på. När någon i laget blir sjuk får det negativa konsekvenser för de andra och i förlängningen drabbas de som man har som […]

Storyn nedan är helt självupplevd och skulle lika gärna ha kunnat gälla en semla. Missnöjet börjar pyra redan efter 10-fikat och mobiliseringen av krafterna mot ”ledningen som glömt bort oss” är i full gång. Det är kanelbullens dag. ”Är det någon som har hört något? VAR ÄR KANELBULLARNA?” […]

Jag har ännu inte läst det. Jag har inte upplevt det. Jag har inte skrivit det. Jag har inte bidragit till det. Jag har absolut inte processlett det. Jag har metoden för det kundintima partneringanbudet, men har varken haft mod eller förutsättningar att göra det. Har du? Det […]

Eller är buzzword också ett buzzword som används av dem som börjar bli lite trötta på olika buzzwords? Språk är spännande. Lika mycket som det förenar människor kan det skapa avstånd, glapp och utanförskap. Det kan hjälpa dig och mig att hålla en gemensam riktning och samtidigt få […]

Det allra viktigaste (enligt mig) när du presenterar något – var ditt innehåll. Äg det inte. Bli ett med det så mycket att du är det. Då kommer du tryggt och lugnt kunna möta dem du har framför dig med lyhördhet och flexibilitet. Jag har mött människor som […]

Han eller hon som aldrig säger nej. Som aldrig kräver något tillbaka trots att han eller hon vrider ut och in på sig själv. Som ställer upp, bygger upp, stärker andra och sällan reflekterar över vilka byggstenar som skulle vara rimliga att få tillbaka. Som hoppas på att […]

Det är faktiskt en attityd jag mött ibland när jag nämnt styrelsearbete och teamutveckling i en och samma mening. Om klossar är en ingrediens för vad ett team behöver så ska vi såklart inte förkasta det… Jag, Milena och Marianne kommer dock att dela helt andra saker på […]

Det är sjukt att jag helt frivilligt spenderade delar av min sommar i ett exceldokument. Strax innan semestern hade jag nämligen en hel drös med skav inombords som på grund av antalet blev till ett stort, svart och gapande hål. Innan offerkoftan började klia tog jag tag i […]

Det hände långt innan jag började utbilda mig, läsa böcker och lyssna på poddar om ledarskap och så vidare. När varje utvecklingsaktivitet jag genomförde med ett team eller en individ kom rakt inifrån hjärtat utifrån given situation och människorna framför mig. Jag utformade övningar, ofta i stunden, baserade […]